一過性のものももちろんあるけれど、仕事量はある程度取れるようになってきている。
もちろん月によって上手く人員配置できなかったりすることもあるが、総じて人手不足感がある。もちろん固定費を増やす事のリスクは回避する事も必要だと思う。これまでも同業企業とのアライアンスを強化してきたし、これからもますます企業間連携の重要さは増すと思う。
しかし根本の基盤は社内の人員増強に力を入れてこそ築かれる。
ここはきちんと採る。そういうステージにあると思う。