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社長メッセージ

日向正嗣

「つなげたいのは、気持ちです」

のコーポレートメッセージの通り 創業期より私がサービスを行う上で大切にしてきた想い。

全社員が繋いでくれて、毎日誠意をもって現場に臨み、積み上げ大切にしてくれている想い。

「プロとしての品質に対するプライドと、お客様にもう一歩寄り添う優しさ。」

技術はもちろんお客様の気持ちに応える事の出来る接客を大切にできる社員を募集しています。

代表取締役 日向 正嗣

日向サイン

トライアンフについて

株式会社トライアンフは、法人向けパソコンやサーバの設定及び設置、メンテナンスを主要業務として行っているIT企業です。

その他、お客様情報管理部署等の常駐支援業務やヘルプデスク等も行っております。

ITというと、多くの方は「開発」を思い浮かべるのですが、我々はその開発以降の「導入」「運用」「保守」を担当するエキスパート企業です。 「インフラ系」と呼ばれる我々のような業種は、常にお客様に最も近いITサービス提供者として、ITサービスの最後のバトンをユーザに届ける役割を担います。

本社エントランス

仕事の魅力・やりがい

カスタマーエンジニアとは、
サービスエンジニア、フィールドエンジニアとも呼ばれ、機器の導入や保守を行う職業です。
最新技術を極めて
唯一無二の人材へ

5GやIoT等の最新技術を扱うため、市場価値を高めることができます。そのため、長く現役で活躍できるエンジニアとして唯一無二の存在になることができます。

未経験でも文系でも
カスタマーエンジニアに

ITという仕事はプログラマや開発だけではなく、様々なキャリアが存在します。中でもカスタマーエンジニアならば、誰でもITに携わることができます。

最新技術を極めて
世の中を変革する!

自分が設営したシステムが、実際にお客様に利用されているのを間近で見ることができるため、社会貢献への実感を持つことができます。

フィールドワークでの
営業以外の働き方

営業、販売職では無いフィールドワーク。「カスタマーサポート」で実現できます!

どんなお仕事?

要望においてお客様先に訪問し、導入時の機器の設置や配線、設定や、その後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業を行います。

未経験からでも挑戦でき、ハード・ソフト・ネットワーク等幅広い最先端の技術力を身に着けられる職種であり、直接ユーザー顧客と接する珍しいIT職でもあり、直接ありがとうのお言葉を戴けるのが一番の魅力となるお仕事です。そのため、コミュニケーション能力を活かし、磨く事の出来る仕事です。

また、当社に限らずこの業界の人達は、教え、助ける事をライフワークとしているため、働きやすい人間関係を作りたい人が集まっている職種でもあります。

「トライアンフは現在創業21年目の会社です。

創業1年目は、日向他現在の役員等メインメンバー4人の会社で、年商420万円、1人当たり100万円位の売り上げの全員アルバイトの様な会社でした。

第5期まで順調に成長し、年商1億円を達成したあたりでリーマンショックの影響を大きく受け、売り上げは急ブレーキ、第8期は東日本大震災の影響で債務超過に陥りました。

経営の難しさ、純資産の大切さ、何より人の重要さを痛感した1年でした。

そんな中、「つなげたいのは、気持ちです。」のメッセージを打ち出し、第9期以降の大きな成長に繋がっていきました。

会社データ

当社のビジネスは人材が全ての会社です。現場で活躍する人が増えなければ売り上げを上げる事が出来ない仕事であり、お客様にファンになって戴きお仕事戴くのは社員の意欲やサービス品質が全てです。


当社の様なベンチャー企業では、入社年次が若くとも仕事を覚えた社員が大きな権限をもってやりがいのある仕事ができ、自身の成長を実感し、自分の働きや成長で会社の業績が大きく伸びる達成感があります!」

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会社概要

会社イメージ
運営会社株式会社トライアンフ
役員 代表取締役 社長 日向正嗣
取締役 専務 上野ひろし
取締役 常務 田口哲士
資本金10,000,000円
業務内容コンピュータシステムにおける企画・運用ーその他付随業務等
本社所在地〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F
電話番号052-339-0610
FAX番号052-339-0611
SNS Twitter : https://twitter.com/TriumphSNS
YouTube : https://www.youtube.com/user/trhyug
Instagram : https://www.instagram.com/triumph_sns/
Facebook : https://www.facebook.com/TriumphITsupport/
公式ライン : https://lin.ee/3HlT9C4O (ID: @drv8036p)
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会社データ

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会社拠点

会社拠点

福利厚生

奨学金返済補助制度

現在奨学金を返済中の社員の、生活の⼀助とする事を目的に設けられた制度です。

HFA(Happy Family Anniversary)制度

社員を常日ごろから支えて頂いているご家族様に、感謝の意を伝える事を目的に設けられた制度です。

加入保険等

  • 社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

休日

  • 週休二日制
  • 年末年次休暇
  • 年間休日107日

その他福利厚生

  • 通信手当
  • 車両手当
  • 住宅手当
  • 個人型確定拠出年金貸与制度
  • 資格取得祝金制度
  • パソコン社割制度

メンター制度

直行直帰が多い業務だと、仕事の悩みを相談できる時間もないし

気軽に相談できるような先輩もできないかも…

トライアンフには直属の上司とは別に年齢の近い社員が定期的に面談を行う

「メンター制度」

があります。

面談では仕事の話だけでなくキャリア全般、

プライベートについても相談することができます。

トライアンフは、社内のコミュニケーションが活発で、明るい会社です。

メンター制度

求める人材

求める人材

人とコミュニケーションをとるのが好き

ITに興味がある

仲間と共に成長したい

「プロとしての品質に対するプライドと、お客様にもう一歩寄り添う優しさ。」

技術はもちろんお客様の気持ちに応える事の出来る接客を大切にできる社員を募集しています。

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「労働者派遣事業(派23-300590)」 許可取得
「有料職業紹介(23-ユ-300417)」 許可取得
「古物商(愛知公安委員会第 541161106100号)」許可
「軽貨物事業者運送事業(愛運輸 14144号)」登録