現在お引き受けできるお仕事がたくさんあり、12月には融資を受けて財務基盤も安定しているので、今こそ「人材募集」の時期であると思う。
今まで一様に、資金の上限が発展の上限と言い続けてきたのだが、初めて人材の不足が足かせになっている状態に直面している。
思うに、この状態は何よりもまず「もったいない」。
起業したての頃は、本当に信用も無く資金も無く、一生懸命お仕事を取るために歩き回ったものだ。
そういう営業の経験がある人であれば、人手不足でお仕事を断るもったいなさを共感してもらえるのではないだろうか。
形態はどんな形でもいい。可能な限り事情には配慮するし、法人でも個人でもアルバイトでも業務委託でも、もちろん当社の将来を担う正社員でも。何かしらすり合わせる方法はあると思う。
win-winでいける関係を誠実に築いていける方がいるのであればぜひ。
応募はこちらのサイトから
よろしくお願いいたします。