株式会社トライアンフ
株式会社トライアンフ
2022年1月4日
あけましておめでとうございます！
トライアンフ代表の日向です。本年もよろしくお願い致します。
さぁ、2022年もスタートしましたね！今年も頑張って行きましょう。
一年の始まりなので、本当は明るく、前向きなメッセージから行きたいのだけど、やっぱり去年の総括大事かなぁって、思うんですよね。で、正直・・。本当に正直な気持ちとしては、2021年は、「もっとやれた！」って思っているんですよ。良い年だった。しかし、もっとトライアンフは活躍できたし、期待に応えられたんじゃないかって。
しかし、そういう気持ちは、きちんと去年に置いてきて、今年は折角の区切りなので、やっぱし明るく、前向きに行きましょう！！
今年の抱負は、ずばり、「競争力」をつけていきたいって思ってます。
コロナ禍を通して感じたのは、みんな頑張っているなって事です。
経営者って、社員大事にしたいし、環境整えて、「大丈夫だよ！頑張ってるね！前向いていこう！支えてあげるから安心してね。」ってフォローしていくのも大事だけど、「ガンガン行こう！絶対に取ろう！負けてられないぜ！」みたいに戦っていかなくてもいけない。市場があり、競争があり、伸びていかなきゃ守りたいものも守れないからね。
チャンス到来しているからね。自分たちの成長を信じて、明るく戦っていける一年にしよう！
本年もよろしくお願い致します！
2021年11月30日
お疲れ様です。日向です！
本日のプレジデントオフィスは、インターン生企画、「インターン生の質問にホンネトークで答えます！」の後半をお届けいたします！
23卒の採用活動もワンデーインターン的なところを中心に活発化してきましたしね。会社説明会動画も良く回ってます！！そんな中で、このインターン生の作った質問に答えていく人事・社長の赤裸々トークは中々面白いのではないかなと思いますよ！
さて、動画の内容は見てもらうとして、折角なので就活的なアドバイスを。
この手の動画って、撮るのも編集するのも、効果測定するのも結構めんどくさくて、でも効果があると凄い嬉しいんですよね。なので、逆質問の機会の時に「そういえば、あの動画のあの話の事ですけど・・」みたいな質問が飛んでくる時には、ちょっとかなり嬉しかったりします。まぁせっかくの機会ですので、聞きたいことを聞いてくれたらいいのですが、特に聞きたいことないけどな・・みたいな場合には、折角見てくれているなら深堀ったり広げたりしてくれると良いと思います。いつも見てるんですよーみたいなのも嬉しいのですが、響いてるって思うとより嬉しいもんですしね。
私も、お取引様とかパートナー会社様の初回社長訪問時には、事前にその人の出ている創業ストーリーの記事とか、社員から聞いていた社長像の話から、話を広げていって懐に入って行ったりするので、営業テク的には定番みたいなもんだと思います！
2021年11月26日
お疲れ様です。日向です。
今日のプレジデントオフィスは、インターン生企画について書きたいと思います。
当社のインターンは、長期モノといわゆるワンデーと呼ばれるものがあって、長期モノでは人事と現場が一体となってカスタマーエンジニアはどんな仕事しているのかとか、体験したり、振り返りしたり、営業同行したり、勿論日向と話したり、ちょっとした講義したりとかしているのですが、最近のシメとしてこの質問に本音トークでお応えします企画をよくやっています。
本日YouTubeにアップしたこれも、ノーカット生配信はBuiverさんで行いました！
23卒の就活も本格稼働し始めた時期でもございますし、割と興味あるところかなとも思いますので、お楽しみください！
2021年11月8日
お疲れ様です。日向です。
10/28に初の名古屋開催を行った就活イベント「リクルートオーディション（＊プレシャスパートナーズ様主催）」が開催されて、私も登壇してきました。
凄い華やかな就活イベントで、今回このイベントの東京開催で採用した２２卒水島君に、サポートで名古屋に来てもらった時の対談です！
イベントにはメディアの方もいらっしゃっていて、朝日新聞デジタルにも載っておりましたので、そちらの記事も是非ご確認ください。
朝日新聞デジタル マッチングで社長と学生の「相性」さぐる 名古屋で初の就活イベント
イベントの詳細に関し、正しくは《東京開催は企業6社》《名古屋開催は企業3社》とのことでした！
株式会社プレシャスパートナーズ（https://www.p-partners.co.jp/）
就活イベント リクルートオーディション（https://recruitaudition.com/）
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